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數字化轉型推進智慧能源建設,打造濟南能源集團高質量發展“新引擎”

發布時間:2022-10-21 15:43:36作者:能源管理

     
        為貫徹數字濟南建設推進大會精神,落實濟南能源集團“數字化轉型暨智慧能源建設誓師大會”部署,加快企業數字化轉型步伐,積極推動新一代信息技術創新應用,10月20日,濟南能源集團信息化工作部、工會辦公室組織開展“和工程”項目管理勞動技能競賽,來自集團所屬5家單位選派精兵強將,集聚一堂、一展身手。“和工程”APP是濟南能源集團自主開發的工程管理軟件,通過對工程管理“合規、環保、安全、質量、工期、節約、整潔”的十四字方針要素納入數字管控體系,有效解決了工程管理的難點痛點。
        本次競賽聚焦以“和工程”項目管理系統為核心的工程項目勞動技能大比拼,參賽工程都是保障服務民生的“重點工程”。競賽采用“線上展示+線下提問+答題環節”展開,并邀請集團專業評委團進行點評打分。比賽現場氣氛緊張熱烈,項目經理凝神屏氣,面對評委提出的高難度問題,回答專業流暢,經過三場激烈比拼,“花落誰家”的懸念保持到最后。最終濟南熱力集團捧得桂冠,山東濟華燃氣、濟南能源投資控股集團摘得銀牌,濟南熱電集團、濟南港華燃氣獲得季軍。
        集團工會主席王維青認為這次競賽題目找得準、選手水平高,賽出了激情、比出了干勁,達到了預期目的。要以勞動技能競賽深化全員創新創效,以“板凳要坐十年冷”“十年磨一劍”的精神,推動形成“一馬當先、萬馬奔騰”“千帆競發、百舸爭流”的生動局面。要胸懷大志,樹雄心壯志,敢與高手過招,敢向極限挑戰,自覺擺脫“舒適區”“安全區”,進入“無人區”,不斷拔尖冒尖,爭當尖子生優等生,學成文武藝,練就真本領,為做強做優做大頭部集團發揮“排頭兵”作用。
        下一步,集團工會將聚焦中心任務和重點工作,以“一匠五創”(濟南工匠、全員創新企業、勞模和工匠人才創新工作室、創新班組、職工優秀創新能手、職工優秀創新成果)為抓手,選拔培養一批大工匠、能工巧匠,選樹一批種子隊,培養一批預備隊,形成合理梯隊,讓全面創新、全員創新蔚然成風,讓人人都能創新、改善即是創新的理念深 入人心,唱響工人偉大、勞動光榮的時代強音!

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